新入社員になったら…（１）

おおきに！職サークルスタッフのカカこと石上です。

職サークルを運営する株式会社パフに入社して、まもなく3年6か月目になります。

京都生まれ・京都育ち・同志社大学政策学部出身の私は、業界問わず就活し、最終的には「新卒採用」に携わる「営業」として社会人をスタートしています。

今回からは、シリーズものでいきたいと思います。

名付けて、「新入社員になったら…」！

2020年現在、社会人になって４年目のカカですが、私にだって「新入社員」の時期がありました。

その頃、就活生向けの「職サークル通信」というメルマガがあり、そこの一コラムを担当していました。

今回はそのコラムを転載しながら、「新入社員」のときのことを思い出そうと思います。

就活生のみなさんに「働くイメージ」を少しでも持ってもらえると嬉しいです！

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【新人・カカのはんなり奮闘記】
やり抜いて、突き抜けまっせ～！

ごきげんいかがどすか？カカです。
早くも、入社して約１か月が経ちました。

パフ唯一の新入社員である私は、入社以来、オリジナルの研修プログラムに取り組んでいます。

この研修は私の教育担当・吉川さんの力作だそうで、私が「スター社員」となるための内容が詰まっています。

その中でもご紹介したいのが、今回初めて導入された「輪読会」です。
週に１回出される課題図書を読み、私がレポートを書いて発表し、その本の内容に沿った議論テーマで参加者がディスカッションをするという内容です。

本を読み、学びをインプットする力。

それを言語化しアウトプットする力。

学びが深まる議論テーマを考える力。

そして、議論することで得られる新しい知識や価値観。

輪読会自体はわずか30分ほどですが、このプログラムにはあらゆる要素が詰まっているように思います。

記念すべき一冊目は、『GRIT　やり抜く力　人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける』（アンジェラ・ダックワース著　神崎朗子訳）。

「やり抜く力」とは何か。それは「情熱」と「粘り強さ」。

これらは、自身でも伸ばせるものであり、外からも伸ばしてもらえる力だと筆者は言います。

まず自分自身で伸ばすために必要なことは、物事に興味を持ち、情熱を抱くこと。

そして、成功しようと有意義な練習を重ねて目的を見出せると、希望が生まれて粘り強くなれる。

一方、外側から伸ばしてもらうために必要なことは、「やり抜く力」を持つ人が多い環境に身を置き、自分を支えてくれる人（親、友人、上司、恩師など）を見つけ、継続的な課外活動をすること。

全体を通して、スキルアップや目標達成に重要なのは「才能」ではなく「努力（やり抜く力）」である、ということが書いてありました。

私はこの本を読み進めている中で、文中にある「情熱」と「粘り強さ」の他に、「自分を信じる」ことが重要だと感じました。

自分を信じ、前向きに取り組み続けることで初めて、「情熱」を持って「粘り強く」やり抜くことができると思うからです。

今回の新人プログラムのコンセプトは、『やり抜いて、突き抜けろ』。
まさに、この「やり抜く力」がテーマになっています。

自分を磨き、周りから吸収する。
自分を信じ、情熱と粘り強さを持ってこの４月を駆け抜けます！

ほな、ごめんやす～（では、失礼します）！
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懐かしい！（笑）

過去にひたるのは良くないですが、おもしろいですね。

みなさんにお伝えしたいことは、まず何よりも「本は最高の先生である」ということです。

苦手な人は無理に読む必要はありません。

なんかおもしろそう！というレベルで手に取って読んでみてください。

普通に生きてるだけでは、手に入らない自分の武器や考え方が身につくので、就活ノウハウ本より120倍意味があります！（笑）

そのうえで「やり抜く力」の重要性。

社会人４年目になり、本当に感じています！

１年目は、がむしゃらに「わからないことがある中で前にすすむ」というやり抜く力が求められました。

２年目は、わき目もふらずに「昨日の自分を超える」というやり抜く力を鍛える必要があったように思います。

３年目は、自分の周囲に目を配りつつも、「決められた型のその先を常に追い求める」というやり抜く力が隣にいました。

そして４年目。

最近はまた、がむしゃら風だけど計画的に「答えのないものをカタチにする貪欲さ」のようなものをやり抜く力にチャレンジしている感覚です。

こうかくと、社会人は大変そう！怖そう！と思いますが、そうではなくて、重要なのは、その「情熱」と「粘り強さ」です。

自分が情熱を持てるものってなんだろう？どんな環境だろう？

この会社は、やり抜く力がある人が多いのか？

そんな自己分析や会社へのイメージを持ってもいいかもしれませんね！

というわけで、今回は以上です！

お次は、職サークルを運営する株式会社パフの職サークル子さんです！ほなまた！

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