一人一人を見てくれる会社で着実に成長。

　「何か世の中のためになる仕事がしたい」。そんな想いを持って就活をしていた市川さんにピタリとフィットしたのがカトーレックだったそう。「当社は世の中に新しい商品や技術を出しているわけでも、何かを販売しているわけでもありません。基本的にお客様やその先にいるお客様のために、ものを運んだり、ものをつくったりしています。つまり、『誰かのために何かすることを惜しまない』。そんな姿勢に共感したのです」。

　市川さんは入社後、物流の現場と、総務・人事など本社部門を交互に経験。その中で自身の成長を実感してきました。「社員一人一人をしっかり見てくれていて、頑張り次第で、その時の自分の身の丈以上の仕事を任せてもらえる。だからこそ、着実に成長できるのだと思います。僕自身、入社２年目にして配送所の所長を経験。また、総務部で採用業務全般を経験した後、大規模な支店の支店長を務めました。そこで現場の仕事や人財配置・育成等を経験できたことは、今、人財部で仕事をする上での大きな力になっています」。

　カトーレックの人財部のミッションは、劇的に変化する採用環境の中で、いかに人員を確保し、また、採用した学生をどのように育成していくか。「人事・採用は、会社の根幹であり経営と深く連携しています。その一翼を担い会社の発展に貢献できることに醍醐味を感じます」。

　また、毎年新しい学生たちに会えることもやりがいの一つだとか。「学生と親身に向き合うほど結果に表れるし、一人一人の学生との間にいろいろなドラマが生まれる。そこに感動があります。私は基本的に人が好きなのだと思います」。