内田 成彦（うちだ なるひこ）
就活生の相談役でありたい
はじめまして。フューチャーインフィニティ採用取締役員の内田と申します。
私は昔から就活に対して、「学生にとって大切な就活なのに、企業が有利なのはバランスが悪いな」と思っていました。
そして、インターンシップも採用も、学生が自分の目で見て適切にジャッジできるように情報を提供することが、企業の役割だと思うようになりました。
ぜひ、皆さん自身のキャリアの可能性を一緒に広げるお手伝いをさせてください。
職業選択や能力開発に関する相談・助言の国家資格保持者である【キャリアコンサルタント】と、【転職５回経験者】というユニークな人事担当２人組でお待ちしております。
オススメポイントを解説！！
担当スタッフ
冨田 江梨佳
こんにちは！職サークルスタッフの「とみてぃ」こと冨田です。
皆さんは市役所や区役所に行って手続きしたことはありますか？
その際に、「手間だな…」と思った方もいるかもしれません。
フューチャーインフィニティさんは、「日本全国の官公庁のシステムを統一する！」という途方もないチャレンジをされている会社さんです。
そんな未来を実現するために、主に官公庁のシステムの提案から開発、メンテナンスまでを一気通貫で手掛けて、ソフトウェアの受託開発をしています。
「役所への届け出を簡略化させるところから、日本をもっと生産性のある国にしたい。」そんな熱い思いのある会社だと思っています。
採用活動でも、目の前の学生とまっすぐ向き合う、想いを持った方が多いと思います。
就活相談はもちろん、社会人とまずは話してみたいという方にもおすすめです！
価値観可視化
「調和」「深耕」「集中的」
01
競争
調和
社員だけでなく、お客さまも他社の人も含めてチームとしての活動が一番大切だと考えています。
02
革新
伝統
システム統一という大革新に取り組みつつ、役所の伝統を重んじる考えに寄り添っています。
03
理性
情
論理的に考えることがベースですが、理性も情も両方大切で「筋を通す」ことに変わりはないと考えています。
04
行動
思考
システム開発の仕事は思考の深さと広さが必要な仕事で、当社はそれを基にした行動力をとても大切にしています。
05
スピード
綿密さ
お客さまのために、高いクオリティで納品することは当たり前。スピード感をもって、納期もしっかり守ります。
06
結果
プロセス
良いプロセスがあるからこその良い結果。入社当初はプロセスを最重要視し、成長に合わせて徐々に結果にコミットしていきます。
07
開拓
深耕
受注のほとんどがリピートオーダーなので、人見知りの人でも大丈夫。時間をかけて深い関係を作っていきます。
08
多角的
集中的
売上の約95％を役所のシステム開発が占めています。新規開拓も行っていますが、長年のノウハウが安定性に繋がっています。
09
ノリが良い
落ち着いている
ほとんどの社員が人見知りで慣れると話し好き。なので、最初は様子見の人が多く、落ち着いた雰囲気です。
10
丁寧に指導
ざっくり任せる
入社1年後のフォロー研修で必ず「先輩たちが時間を取って丁寧に指導してくれる」と感謝の言葉が聞かれます。
11
早く成長
じっくり成長
本人の成長度合いに合わせてサポートします。早く成長する社員もいますが、ほとんどの社員がじっくり成長しています。
イキイキ条件
1.イキイキ働いている社員の特徴は?
★少し人見知りがあるけれど、実は話し好き
・視野が広く、いろんな角度から物事をとらえたり、考えたりできる人
次のいずれかに当てはまる人
・話のポイントを押さえて、ゴールを見失わずに考えて動ける人
・人に協力してもらうように仕向けるのが上手い人
・全体から考えて建設的な提案をするのが得意な人
・よく気が付いてチーム活動のヌケやモレを防ぐ言動が得意な人
・視野が広く、いろんな角度から物事をとらえたり、考えたりできる人
次のいずれかに当てはまる人
・話のポイントを押さえて、ゴールを見失わずに考えて動ける人
・人に協力してもらうように仕向けるのが上手い人
・全体から考えて建設的な提案をするのが得意な人
・よく気が付いてチーム活動のヌケやモレを防ぐ言動が得意な人
2.イキイキ働けていない社員の特徴、理由は？
・報連相が少ない
・受け身で指示待ち
・言われたことを素直に取り入れられない
・周りのできごとも含めて、自分事として考えて行動できない
・やることを自分で考えて、具体的にブレイクダウンできない
・受け身で指示待ち
・言われたことを素直に取り入れられない
・周りのできごとも含めて、自分事として考えて行動できない
・やることを自分で考えて、具体的にブレイクダウンできない
3.自社で働くことで身につく力は？
★どのような仕事に就き、どのような力が身につくか
・プログラマー：チームの一員としてプログラムに触れる仕事
質問力、工夫する力、対応力、伝える力
・システムエンジニア（ＳＥ）：お客さまと会話してシステム要件を確定させていく仕事
関係構築力、背景を理解する力、聴く力、遂行力
・リーダー：メンバーの仕事状況を見ながら、システムの一機能を仕上げていく仕事
状況把握力、観察力、フォローする力
・プロジェクトマネージャー：チームをまとめながらシステム開発を無事に完了させて、利益を出す仕事
戦略的思考力、計画力、交渉力
・プログラマー：チームの一員としてプログラムに触れる仕事
質問力、工夫する力、対応力、伝える力
・システムエンジニア（ＳＥ）：お客さまと会話してシステム要件を確定させていく仕事
関係構築力、背景を理解する力、聴く力、遂行力
・リーダー：メンバーの仕事状況を見ながら、システムの一機能を仕上げていく仕事
状況把握力、観察力、フォローする力
・プロジェクトマネージャー：チームをまとめながらシステム開発を無事に完了させて、利益を出す仕事
戦略的思考力、計画力、交渉力
4.自社の業務概要
★誰に
日本中の官公庁や自治体、企業など
★どんな価値（サービス）を提供しているか
49年間、誠実に積み重ねてきた信頼や技術力という、簡単に真似できない価値を提供しています。
当社は役所内で公務員が使うシステムなど、失敗の許されない複雑なシステムを開発し続けて参りました。
この積み重ねた実績が、当社の誇りです。
日本中の官公庁や自治体、企業など
★どんな価値（サービス）を提供しているか
49年間、誠実に積み重ねてきた信頼や技術力という、簡単に真似できない価値を提供しています。
当社は役所内で公務員が使うシステムなど、失敗の許されない複雑なシステムを開発し続けて参りました。
この積み重ねた実績が、当社の誇りです。
