こんにちは。職サークルの平原です。
先日コイト電工さんと一緒に「オンライン就職相談室」というイベントを開催しました。

https://eipro.jp/shokucircle/events/view/koito

というのも、コイト電工さんとの打ち合わせで

とにかく学生さんの幸せの為に、全力を尽くしたい。
学生さんの幸せに貢献できることをやりたい。
自社の広報なんて、全くいらない！

という熱い熱いお言葉を聞いて、企画したのです。

このイベントの目的はただ一つ。
参加してくれた学生の悩みや疑問、不安を１つでも多く解決すること。
企業の紹介は一切しない、本気の相談室でした。

当日は13名の学生が参加してくれ、不安を吐き出し、会話しました。
なかなか言葉にしにくいし、企業の担当者に言ったら一蹴されてしまいそうな不安。
でも、学生の心には大きな負担となっている様々な本音が出てきました。
９０分、あっという間で、語りつくせない、時間が全く足りませんでした。

当日の内容を、少しでも皆さんにお届けしたく、コラムとして残します。

回答は、コイト電工の現役・ベテラン採用担当の島田さんからいただきました。
工藤さん、小林さんも熱いアドバイスをくださいました↓ こんな方々(笑)

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Ｑ．就職支援会社には「給料を軸にするな」と言われるけれど、大事じゃないとも
　思えません。お金は優先してはいけないのでしょうか。

Ａ．お金は大事！！重視してＯＫ！
　　休日、給料、残業　質問してよい時代になってます。
　　ただし、給料だけで幸せは決まらない。
　　年収1000万を超えると人生の幸福度が下がるという研究データもあるよ。
　　※参考　https://toyokeizai.net/articles/-/392921

Ｑ．面接がとっても不安です。マナーや、役員などの面接官、価値観を伝えること、
　　見定められているという感覚。どれも嫌です。

Ａ．●マナー：気にしなくていい。猿山の猿ではいけないが、基本だけ押さえればＯＫ
　　相手が気持ち良くできればＯＫ
　　●面接官：ラスボス登場感あるが、おっさんおばさんは面接官のプロではない。楽勝だと思ってＯＫ
　　プレイヤーレベルの方が手ごわいことある
　　●価値観：違って当たり前！価値観が同じ人なんていない。大丈夫。あなたの価値観をそのまま言えばＯＫ
　　●見定められるのがイヤ：イヤだよね・・・でもこればかりはしょうがない。
　　ただし、面接で見られているのは人としての出来ではない。
　　自社で活躍できるか、一緒に働けそうか、という視点。
　　不合格だとしても、あなたの否定ではないからね。

Ｑ．自分の就職活動が正しいのかわからない。
　　興味のある業界のインターンに参加はしているが、それだけ。
　　この就活正しいの？周りから遅れていない？

Ａ．まず、就職活動に正解はない。物事にすべて正解はない。
　　今あなたがやっていることは正解です。すべて正解です。大丈夫。
　　もし違う道もあるのではと不安になるのであれば、他の道を探してやってみればいい。
　　たくさん失敗にぶつかれば、正解が見えてくる。
　　遅くない。あなたは1人しかいないので、誰かと比べる意味もない。
　　インターンに参加して、得るものがあると言えているあなたは、
　　目的意識を持って行動できている。正しいよ！

Ｑ．就活に疲れてしまったが、一回休んだらもう頑張れないのではという不安。
　　ＳＰＩの勉強などは特に休んではいけない気がして継続している。
　　上手な休み方はありますか。

Ａ．アスリートみたいだね。
　　ちゃんと寝てますか？
　　１日のスケジュール、睡眠時間から作ってください。３つの観点で睡眠は大事。
　　・記憶の定着は睡眠によって為される。
　　・神経を休ませる。
　　・体を休ませる。
　　勇気を出して、２～３日何もしない日を作ってみては。
　　その後の就活初めてみれば、きっと何事もなくできるはずだよ。
　　大丈夫。

Ｑ．キヤリアビジョンを持て、とメンターに言われるが思いつかない。
　　３年後５年後どうなって居たいか答えられない。
　　ネットで調べるが浅くなる。周囲の社会人に聞いても持っていない。
　　キャリアビジョンって就活用？意味あるのか。

Ａ．わかるよ！！持てるわけないよね！！！！
　　経験値が足らないので、キャリアビジョンなんて持てないのが当たり前。
　　明確に答えられる大人はほとんどいない。

　　でもね、就活用に必要なんだわ。
　　今思うやりたいこと、したいことを仮定で決めることが大事。
　　企業は学生の現時点の能力で採用はしない。だって、できることなんて限られている。
　　だから、今後の成長に期待して採用をするのです。
　　企業はキャリアビジョンを求めているので就活用に作ろう。

　　ビジョンはこれから作るもの。経験やスキルや知識を得てどんどん変わるもの。
　　変わっていいからね。

Ｑ．今後後悔したくない。選んだ会社で本当にやっていけるのか？
　　後悔しないために、どんな就活をすればよいか。

Ａ．勇気を出して手を挙げること。
　　皆さんにとって大事なことは「実態」です。
　　インターンや説明会で聞けることは「表面上」つまり、企業の包装紙。
　　実態は語れないし、説明しきれない。
　　自分で手を挙げ、質問し、「実態」の情報を集めていくべき。
　　例）年間休日は122日だが、実際に社員は何日休めているか？
　　「実態」を知ってね。

Ｑ．どうしても緊張してしまう。

Ａ．緊張は本気の表れ。全然悪いことじゃない。
　　緊張した方が、たくさんのことに気づける。
　　徹底的に準備することで、緊張の対策にもなるし、自信にもなる。

Ｑ．企業選びの基準を決め切れない。自分の優先順位をつけきれない。
　　事業内容のやりたい度合／社風どちらも大事だと思う。

Ａ．そうだよね、難しいよね。
　　事業：入社後そのやりたい事業に絶対に携われるかは別問題
　　社風：１つじゃない。事業部によっても大きく変わる。風は自分でも作れる
　　譲れるものと譲れないものに分けていくと良い。
　　譲れないものは少ない方がいい。

Ｑ．将来を考えるとのんびりしたくて働く気が湧かなくて就活のやる気が出ない。

Ａ．のんびりするのって、いいよね。僕もそう。
　　でもね、ちょっと1回、働いてみてほしい。
　　思っている以上に、良いものだと思うから。
　　あなたが働いたことで、誰かが「ありがとう」って思う。
　　つまり、あなたが社会に参加してくれて、ありがとうって思ってくれる。
　　働かないと、社会から隔離された存在になってしまう。
　　ちょっとだけ、働いてみてほしいな。
　　一生懸命頑張って楽しかった部活経験と、同じ気持ちになれる仕事があるかも。
　　ちなみに、僕は若い頃１２０連勤とか経験していたので休みはとっても大事
　　だと思うけど、今は１０連休の３日目で飽きてしまうよ。

★島田さんからメッセージ★
この就活で人生は決まらないよ。
自分も全く想像できなかった人生を歩んできた。
３社経験し、経理財務、バイヤー、リストラ（する側）、採用担当（イマココ、天職と感じる）。


「未来は変わる」が大前提

未来は自分で作れるという考え方が大事。
会社はつぶれるかもしれない。
自分で未来を創るという気持ちで企業を選んでいけば、きっと良い道を進める。

すべて正解だから、安心して。

★工藤さんからメッセージ★
自分も営業志望だったが入ってみたら人事。でも、楽しく働けている。
どんな環境に置かれても、面白さ、奥深さある。
どんな仕事でも、楽しく働けるはず。

★小林さんからメッセージ★
自分の就活をふりかえって思うこと。
たくさん企業見て良かった。
いろんな人と話した。親戚とか、たくさんの社会人と話した。
妥協できるポイント、できないポイントが見えてきた。
自分がどうあったら幸せなのか。
それを見つけることができたことが、今働きだしてからすごく活きている。
志望度「絶無」のコイト電工に入社して、こんなに幸せに働けている。
動いたことは、何一つ無駄にならないよ。

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本当に一つひとつの質問に、真摯にまっすぐ答えてくださったコイト電工の皆さん。

大丈夫、全部正解だよ。

その言葉で、張りつめていたものがすこしずつ緩んだ瞬間でした。

またやりたい！
またやるときは、是非あなたにも参加してもらいたい！！
心からそう思う時間でした。

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