こんにちは！入社して2年と半年が経ちました。サトミンです。

10月に入り、夏休みも終わったしそろそろ就活を始めなきゃなと思っている人、
夏休みにインターンにいくつか参加し、なんとなく就活の全体像がつかめてきた人、
インターン参加したけど企業分析の難しさを感じている人、
いろいろな方がいらっしゃると思います。

というわけで、本日は、「就活はいつから始めたらいいのだろうか」という誰しも一度は考えたことがあるのではないか、というテーマで書いてみようと思います。

実体験から話しますと私はまさに、10月から就活を始めました。
合同説明会（今考えると超・密！）に参加したのが始まりです。
余談ですが、私服で行くべきかスーツで行くべきかめちゃくちゃ迷ってスーツを買ったけれど、半分以上私服でとっても後悔しました。

私は当時「大学生なんだし夏休みは全力で遊びたい」と思っていたので、なぜか夏休み終わるまでは就活しないと誓っており（笑）、
研究室の先生から、「東京の学生はもう夏から就活しよるよ！」と脅された（？）ことを覚えています。（私は愛媛の大学に通っており、絶対に東京に就職したいと思っていました）
それをきっかけにいくつかインターンに参加したり、会社説明会に行ったりするようになりました。

話を戻して、就活はいつから始めるべきかという問いへの私の答えは、「早いに越したことはない」です。

早期のインターンシップに参加した方が選考に有利だ、参加しないと本選考通らないなんてことは全くないのですが、早く始めれば始めるほど時間があるので、内定を取るためだけではなく社会を知ること・自分を知ることに時間を使えるからです。

今から始めるべきとか、インターン行くべきとかそれを強いるつもりはありませんが、「就活始めた方がいいのだろうか」とかそういった気持ちがよぎるなら、始めたらいいと思います。

一番の理由は後悔しないためです。

もっと早く始めていればよかった、と後で思うのが一番つらいので。

これを書いていて、「じゃあ、何から始めたらいいの？」と思った方は、ぜひ就活ワークアウトへご参加ください！気が向いたら、次のコラムで書こうかな。

お次は、最近いつもかわいいスカートをはいている、ハスミンです！