こんにちは！パフのとみてぃこと冨田です。🌎

最近、上野動物園に初めて行ってきました！🐼

動物園に行った経験があまりなかったのですが、園内が広いこともあり
11：00～16：00ごろまで滞在していて、時間の溶ける速さにとても驚きました。

2時間くらいで回れるだろうと思ってたら、動物を観察したり写真を撮っていたら
あっという間でしたね。。

いろいろな動物を見ることができ、とても楽しかったです！

たくさんレストランでもごはんしましたが、
一番おいしかったのは、とろっとたまごのオムハヤシライス。🍳

上野動物園にこれから行く方へ、ぜひおすすめです！

さて、今回はホワイト企業すぎて退職したい友人Sさんのことを書こうと思います。

22卒のSさんがその企業にデザイナーとして入社してから丸一年。
今は転職活動を始めているそうです。

就職した企業は、残業時間抑制の取り組みや有給消化の推進など、
企業として素晴らしい取り組みをしています。

そんな企業でどうしてSさんがつらくなってしまっているのか、
就職活動をしているあなたに、少しでも企業を選ぶときのヒントになればな…と思います。

１：残業できなくてつらい

話を聞くと、毎日仕事がたくさんあるそうで、
例えば1日8本くらい動画を作らなくてはいけないそうです。

会社として残業させないために、
上記の場合だと、何とか18：00までに8本の動画を仕上げてほしいと言われます。

そうすると、1本の動画制作にかけられる時間は必然的に短くなります。
（1本60分…くらいですかね？）

本来なら、全ての動画が満足いくクオリティまで仕上げてから納品したいが、
無理やりにでも業務時間内で仕上げると、
どれも中途半端な作品になってしまうことが悔しい。

（また、こっそり仕事をしたくても自宅にパソコン自体を持ち帰ることが、
　会社として禁止されているそうです）

満足のいっていない作品・商品を完成品として、自分の実力として、
お客様に提供するのはSさんにとってとても心残りがあるそうです。

せっかくいい作品を作るために就職したはずなのに、現実は全く違う。

妥協だらけの仕事は、Sさんにとってイキイキできないのでしょう。

（あとは、残業代が出ないそうで、お金のかかる趣味を持つSさんにはかなりきついそうです。）

２：有給奨励日に休むことがつらい

今年に入ってから、有給奨励日のお知らせがあったそうです。

内容は、「普段有給とれていない人は積極的に有給をとってください」ということだったそうですが、
併せて推奨日当日は会社を閉めるとのことでした。

そのため、有給を取っていない社員も強制的に出社することができずに休まざるを得なかったそうです。

決してSさんは有給を使いたくないわけではありません。むしろ、使いたいと考えています。

しかし、Sさんは自分の好きなタイミングで
「舞台鑑賞」という趣味に全ての有給を使いたいと考えていたため、
その日は有給申請をせず、欠勤扱いとなりお給料は減給となったそうです。

法的にもこの制度はよくなかったそうなので、ゴールデンウィークからは改善されたそうですが
有給奨励日という、企業として良いと思って設けていたことが
当時のSさんにとってストレスとなっていたそうです。

好きなときに有給をとれるかの確認はわたしも就活中にしてましたが、
別の視点で見ることも大切かもしれないですね。

番外編：仕事がオーバースペックで成長実感がない

こちらはホワイト企業…とは少しずれてしまいますが、
「仕事内容が簡単すぎてこのままここにいてもいいのだろうか。」
・・・とも話していました。

動画制作の勉強を大学時代していたこともあり、他の社員さんよりもスキルがあり、
1年目から仕事をたくさん任せてもらえることは嬉しかった。

しかし、入社1年目の段階からツールの細かいことを先輩に教えているのは自分。

自分よりも周りの社員の方が知識がなく、教えることは楽しいが
このままこの会社にいて成長していけるのだろうか…と一抹の不安を覚えてしまう。

そう話していました。

人によって、「ホワイト」と「ブラック」の捉え方は違う

一般的に「ホワイト」の基準となっているのは
残業時間の少なさや有給休暇の消費率…とかですかね。

よくSNSでもホワイト企業ランキングなども見かけます。

しかし、「ホワイト」の定義は人によって違うんじゃないでしょうか。

とにかく残業時間がない企業の方がいい！という人もいれば、

Sさんのように、残業時間があっても良いものをつくりたい！という人もいるでしょう。

あなたにとって、「ホワイト」「ブラック」の境目はどこですか？

・・・

企業選びの軸やイキイキ働ける条件を考えたりするときに、ぜひ併せて考えてみてください！

最後に、Sさんからメッセージをいただきました。

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わたしの働いている企業は、仕事とプライベートを完全に分けたい人にとっては

この上なくホワイトだと思います。

ほぼ確実に定時で上がれるし、有給は申請すれば確実にとれる。

仕事内容も今のスキルで事足りる。

ただ、好きなことを仕事にしたい人や仕事に生きがいを求める人にはかなりつらいものだと思います。

ぜひ就活中に、働く目的や環境も合わせて考えてみてほしいなと思います！

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わたしもSさんから話を聞きながら、改めて自分なりに定義付けしてみようと思いました。

ではでは、今回はこの辺で！👋

友人のSさんはもちろん、みなさんがイキイキ働けることを応援しています！🍃

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