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TOP よみもの 学生委員レポート 「スーツ率の高さ」服装自由とは~前編~【この思い採用担当に届けっ! #2】

この思い採用担当者に届けっ!

「スーツ率の高さ」服装自由とは~前編~【この思い採用担当に届けっ! #2】

「スーツ率の高さ」服装自由とは~前編~【この思い採用担当に届けっ! #2】

たなかさん機械工学専攻/修士1年

今回は就活生を代表して「服装自由」の不自由さを語ります!

2020/11/13 UP

たなかさんです!

今回は奥が深い四字熟語、「服装自由」についての話です。

就活=スーツのイメージがありますが…

面接やWeb開催のイベント案内の中に服装の欄があると思います。

そこでよく見るのは「服装自由」です。

僕はこれを見ると「お、スーツじゃなくていいんや。やったー」って思う派です。

しかし、実際にイベントに参加すると多くの学生はスーツを着ています。

あれ、見間違えたかな、と案内メールを見直すと、そこにはやはり「服装自由」。

まぁ自由やし、スーツ着るのも自由やから良いか、とその時は納得がいきました。

別の日。

今回の服装指定は「リラックスできる格好で参加してください」でした。

僕はTシャツで参加しました。

しかし、このイベントにもスーツを着た学生が…。

え、あなたスーツ着ていてリラックスできるの?

おそらく、イベント主催側としては選考など全く関係ないので素のあなたを見せてください、といった趣旨があっての「リラックスできる格好」だったと思います。

ただ、スーツを着てしまう気持ちもわかります。

それが「服装自由」の問題点です。

後編に続く…

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