こんにちは。まみじさんです。

就活も終盤になり、内定承諾企業を悩んでいる方も多い時期です。
先日は、内定辞退したけど、やはり選考継続できないか・・・という
問い合わせがあり、レアだったので、記憶に残っています。

就活生は今、自分で下す「自分自身の人生の選択」が正しいのかどうか
すごく悩んでいるのだと思いました。

親ではありませんが、親目線だといたたまれない思いです。

一方、採用側は、内定承諾待ちと同時に説明会や選考・内定者イベントなどの
実施を超パラレルで行っている時期です。
内定承諾連絡はとても嬉しく辞退連絡はがっかりし、
歓喜（安堵）と落胆の繰返しの日々です。

そして、すでに２３年度卒の準備や計画も進めなければなりません。

企業採用担当にとって内定辞退はもちろんのこと、
説明会・座談会・面接の無断欠席も相当きついです。

就職活動は、「社会人」になる「大人の対応の練習の場」としての
役割もあります。

社会に出たら、ドタキャンしたら一発アウト。
内定辞退連絡なしでブッチすることは、
今後の取引停止・出入り禁止くらいな大事になります。

お断りすることはとてもストレスですが
社会人になっても物事を決定する時には必ず「お断り」することが付いて回ります。
その時、学生の時のように連絡なしに放置することはできません。

申込をしたものをキャンセルする・内定を辞退するなどの連絡は誠意を持って
正直にしっかり伝えてください。

礼儀正しさと誠意は人生でずっと役立つアイテムです。